Консультации
05.11.2008
Трудовой договор на время выполнения определенной работы
Хотелось бы уточнить при заключении трудового договора на время выполнения определенной работы следует ли указывать дату окончания работ и конкретизировать выполняемую работу? В нашем случае работник принимается на выполнение работ по подрядному конт...
05.11.2008
Работнику, который не использовал оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск производится компенсационная выплата
Подскажите, пожалуйста, когда сотрудника отзывают с трудового отпуска, работодатель должен либо предоставить ему оставшиеся дни отпуска позже, либо выплатить компенсацию. Являются ли отпускные, которые сотрудник не вернул работодателю компенсацией за...
05.11.2008
Заключение договора о полной индивидуальной ответственности
Согласно п4.,ст.168 ТК РК должен быть перечень должностей с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности. Подскажите, пожалуйста, данный перечень должностей утверждается работодателем на своё усмотрение, либо существует з...
05.11.2008
Выплаты командировочных расходов сотрудникам, находящимся в командировке по повышению уровня квалификации
Разъясните ситуацию по поводу выплаты командировочных расходов сотрудникам находящимся в командировке по повышению уровня квалификации более 30 дней, ранее оплата производилась только за указанный срок как на данный момент оплачивать им командировочн...
04.11.2008
Отсутствие должностных инструкций
Является ли отсутствие должностных инструкции нарушением, и насколько это существенно? (штраф -сумма)Может ли компания вводить такие названия должностей как head, торговый представитель, Старший торговый представитель ?
04.11.2008
Численность персонала и структура организации
Если в компании имеется отдельная структура -Бухгалтерия, то могут ли в других структурных подразделениях в наименованиях штатных позиций присутствовать такие должности, как Бухгалтер по кассовым операциям, или Старший бухгалтер по казначейским опера...
04.11.2008
Предоставление уполномоченному органу в полном объеме информации о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией организации
прошу Вас ответить мне на следующий вопрос: п.2.ст.147 Трудового кодекса РК предусмотрено п.2.статьей 147 обязанность Работодателя предоставление уполномоченному органу по вопросам занятости информацию о предстоящем высвобождении работников в связи с...
04.11.2008
Удержания из заработной платы работника
Как поступить в следующей ситуации: Бухгалтер государственного предприятия по ошибке начислила нескольким работникам предприятия заработную плату и отпускные сверх установленных окладов. Как директору предприятия вернуть деньги, если вдруг не все раб...
04.11.2008
Заключение трудового договора с руководителем филиала ,являющимся неризедентом
Вопрос в следующем: Иностранной компанией создан филиал на территории РК и назначен директор (не резидент) на основании Доверенности. Обязан ли филиал заключить трудовой договор с ним (соответственно начислять заработную плату), с уче...
04.11.2008
Компенсация при несчастном случае
На производстве произошел несчастный случай. Выводы комиссии: данный несчастный случай с тяжелым исходом считать связанным с производством, с оформлением акта по форме Н-1. Степень вины работника-60 процентов, работодателя-40 процентов. Какие компенс...