Подскажите, пожалуйста, когда сотрудника отзывают с трудового отпуска, работодатель должен либо предоставить ему оставшиеся дни отпуска позже, либо выплатить компенсацию. Являются ли отпускные, которые сотрудник не вернул работодателю компенсацией за неиспользованный отпуск.
Ответ: Согласно ст. 110 ТК РК при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал неполностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков). Это значит, что если на день прекращения трудовых ...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
