Приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 февраля 2016 года № 181 внесены изменения и дополнения в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 января 2008 года № 40 "Об утверждении Правил исчисления заработной платы работникам государственных организаций образования, финансируемых за счет средств бюджета".
Изменения связаны в связи с принятием новых:
Правил и условий проведения аттестации гражданских служащих в сфере образования и науки, а также Правилами и условиями проведения аттестации педагогических работников и приравненных к ним лиц, занимающих должности в организациях образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного, начального, основного среднего, общего среднего, образовательные программы технического и профессионального, послесреднего образования, утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 января 2016 года № 83;
постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий.
Так же Правила дополнены пунктом 40-1:
40-1. Доплата осуществляется на основании сертификата по программе соответствующего уровня.
Учитель, получивший сертификат по программе соответствующего уровня, получает доплату к заработной плате:
1) первого (продвинутого) уровня - 100 % от должностного оклада;
2) второго (основного) уровня — 70 % от должностного оклада;
3) третьего (базового) уровня - 30 % от должностного оклада.
Доплата учителям, прошедшим уровневые курсы повышения и подтвердившим программу соответствующего уровня, производится в период:
1) для обучившихся с января по август месяцы - с 1 сентября текущего календарного года;
2) для обучившихся с сентября по декабрь месяцы - с 1 января следующего календарного года.
Начисление производится до завершения срока действия сертификата учителям, сдавшим квалификационный экзамен до 1 января 2016 года.
Приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
© Учет.kz
