Іссапар – жұмыс берушінің өкімі бойынша жұмыскерді тұрақты жұмыс орнынан тыс басқа жерге белгілі бір мерзімге еңбек міндеттерін орындау үшін жіберу, сондай-ақ жұмыскерді басқа жерге оқуға, біліктілігін арттыруға немесе қайта даярлауға, сондай-ақ кәсіптік біліктілігін тануға жіберу.
Өз қызметкерін іссапарға жіберу үшін жұмыс беруші шектеулерді есте ұстауы тиіс. Кез келген қызметкер іссапарға жіберілмейді.