Главные события месяца

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Производственный календарь и Баланс рабочего времени на 2016 год

Сильнейшее преимущество бухгалтера - подписка на Портал Учёт

Министерством здравоохранения и социального развития утверждены Баланс рабочего времени и Производственный календарь на 2016 год.

Производственный календарь на 2016 год

Статьей 77 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года (далее – Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

В трудовых, коллективных договорах может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.

Также Кодексом предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени для отдельных категорий работников:

для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю; от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 36 часов в неделю (статья 181 Кодекса);

для учащихся организаций образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа в день, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 3,5 часа в день (статья 181 Кодекса);

для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда - не более 36 часов в неделю (статья 202 Кодекса);

для работников-инвалидов первой и второй групп - не более 36 часов в неделю (статья 224 Кодекса).

В трудовых, коллективных договорах может предусматриваться продолжительность рабочего времени меньше указанной в статьях 181, 202, 224 Кодекса.

В соответствии со статьей 91 Кодекса в организациях должен осуществляться учет рабочего времени, фактически отработанного работником.

Согласно статье 82 Кодекса при пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать         8 часов при недельной норме 40 часов, 7 часов 12 минут при недельной норме        36 часов; при шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) не может превышать: у работников с недельной нормой рабочего времени, равной 40 часам - 7 часов; при недельной норме 36 часов -  6 часов и т.д.

В этой связи, продолжительность рабочего времени составляет:

Смотреть производственный календарь на 2016 год полностью


Баланс  рабочего  времени  на  2016  год  


  количество дней рабочие дни
Месяц, календар-
ные дни
календарные
дни без учета
праздничных
дней
40-часовая рабочая неделя 36-часовая рабочая неделя
квартал, График работы График работы
полугодие с 1-го числа   с 1-го числа
9 месяцев, до конца месяца до конца месяца
год пятидневка шестидневка пятидневка шестидневка
  дни дни часы дни часы дни часы дни часы
январь* 31 29 18 144 23 153 18 129,60 23 138,00
февраль 29 29 21 168 25 167 21 151,20 25 150,00
март 31 27 19 152 23 153 19 136,80 23 138,00
I квартал 91 85 58 464,00 71 473 58 417,60 71 426
Год 366 352 245 1960,00 298 1986 245 1764 298 1788

Смотреть Баланс рабочего времени на 2016 год полностью


Баланс рабочего времени на 2015 год

Баланс рабочего времени на 2014 год

Баланс рабочего времени на 2013 год

Баланс рабочего времени на 2012 год с учетом праздника "День Первого Президента Республики Казахстан" - 1 декабря

Баланс рабочего времени на 2011 год

Баланс рабочего времени на 2010 год

Баланс рабочего времени на 2009 год

Баланс рабочего времени на 2008 год с учетом государственного праздника "Дня Столицы"


Производственный календарь на 2015 год

Производственный календарь на 2014 год

Производственный календарь на 2013 год

Производственный календарь на 2012 год

Производственный календарь на 2011 год

Производственный календарь на 2010 год

Производственный календарь на 2009 год

Производственный календарь на 2008 год

Подписка на Портал Учёт тариф “ЭКСПЕРТ” дает Вам доступ на 12 месяцев к следующим привилегиям:





Рассказать друзьям:

Возврат к списку