Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
01.09.2010
За какой срок должна быть выплачена Компенсация ?
01.09.2010
Подскажите пожайлуста, работник был принят на работу с 15,03,2010г.Уволен с 20,08,201г.Компенсация за какой срок должна быть выплачена,и сколько дней? спасибо.
Подскажите пожайлуста, работник был принят на работу с 15,03,2010г.Уволен с 20,08,201г.Компенсация за какой срок должна быть выплачена,и сколько дней? спасибо.
30.08.2010
Какой порядок, условия и срок выдачи РНН иностранным физическим лицам?
27.08.2010
Прошу пояснить порядок, условия и срок выдачи РНН иностранным физическим лицам. После присвоение РНН иностранцам-физическим лицам РК означают ли что они резиденты РК?
Спасибо!
Прошу пояснить порядок, условия и срок выдачи РНН иностранным физическим лицам. После присвоение РНН иностранцам-физическим лицам РК означают ли что они резиденты РК?
Спасибо!
25.08.2010
Какие условия предоставления дикретного отпуска?
25.08.2010
Здравствуйте! Скажите пожалуйста: 1. У нас частная иностранная фирма, какие условия предоставления дикретного отпуска, на какой срок, сколько начисляют и кто выплачивает. Спасибо
Здравствуйте! Скажите пожалуйста: 1. У нас частная иностранная фирма, какие условия предоставления дикретного отпуска, на какой срок, сколько начисляют и кто выплачивает. Спасибо
18.08.2010
Как оплачивается больничный, если сотрудник был отпуске?
18.08.2010
Как оплачивается больничный, если сотрудник был отпуске, а во время отпуске он был больнице.
Как оплачивается больничный, если сотрудник был отпуске, а во время отпуске он был больнице.
18.08.2010
Имеет ли право работодатель отстранять работника от работы без сохранения заработной платы если тот просрочил срок сдачи экзаменов по безопасности ?
18.08.2010
Прошу дать разъяснение подпункта 2 пункта 2 статьи 50 ТК в части отстранения от работы работника. Имеет ли право работодатель отстранять работника от работы без сохранения заработной платы если тот просрочил срок сдачи экзаменов по безопасности...
Прошу дать разъяснение подпункта 2 пункта 2 статьи 50 ТК в части отстранения от работы работника. Имеет ли право работодатель отстранять работника от работы без сохранения заработной платы если тот просрочил срок сдачи экзаменов по безопасности...
18.08.2010
С какой частотой нужно проводить периодический медосмотр?
18.08.2010
Как правильно определить понятие ТК "периодический" мед.осомотр? С какой частотой его нужно проводить для офисных сотрудников?
Как правильно определить понятие ТК "периодический" мед.осомотр? С какой частотой его нужно проводить для офисных сотрудников?
18.08.2010
Можно ли уволить сотрудника, если сотрудник на больничном?
18.08.2010
Добрый день!скажите пожалуйста у меня сотрудник находиться на больничном второй месяц позвонил и сказал, что хочет уволиться по собственному жиланию, как я могу оформить приказ, ведь если сотрудник на больничном я не имею право его уволить?...
Добрый день!скажите пожалуйста у меня сотрудник находиться на больничном второй месяц позвонил и сказал, что хочет уволиться по собственному жиланию, как я могу оформить приказ, ведь если сотрудник на больничном я не имею право его уволить?...
18.08.2010
если сотрудник работает 15 дней в месяц по 4 ч. в день, то сколько дней отпуска ему положено?
17.08.2010
Здравствуйте, Подскажите, пожалуйста, если сотрудник работает 15 дней в месяц по 4 ч. в день, то сколько дней отпуска ему положено? Спасибо
Здравствуйте, Подскажите, пожалуйста, если сотрудник работает 15 дней в месяц по 4 ч. в день, то сколько дней отпуска ему положено? Спасибо
18.08.2010
Включается ли время нахождения работника в отпуске по беременности и родам в трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск
17.08.2010 Включается ли время нахождения работника в отпуске по беременности и родам в трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, если да то к какому подпункту статьи 104 ТК РК данное время относится?