Учёт

Имеет ли право работодатель отстранять работника от работы без сохранения заработной платы если тот просрочил срок сдачи экзаменов по безопасности ?

1173

18.08.2010
Прошу дать разъяснение подпункта 2 пункта 2 статьи 50 ТК в части отстранения от работы работника. Имеет ли право работодатель отстранять работника от работы без сохранения заработной платы если тот просрочил срок сдачи экзаменов по безопасности и охране труда без уважительной причины? О предстоящей проверке знаний работник был предупрежден за 30 дней.

Вопрос 18.08.2010 Прошу дать разъяснение подпункта 2 пункта 2 статьи 50 ТК в части отстранения от работы работника. Имеет ли право работодатель отстранять работника от работы без сохранения заработной платы если тот просрочил срок сдачи экзаменов по безопасности и охране труда без уважительной причины? О предстоящей проверке знаний работник был предупрежден за 30 дней.

Ответ
Согласно законодательству...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.