Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
15.05.2012
Возврат суммы отпускных за неотработанные дни
Сотрудник устроился на работу с 01мая 2011 года, и проработав до 01.апреля выходит на труд.отпуск на 24 календарных дня по истечению отпуска решил уволится. Должен ли работник вернуть сумму отпускных из расчета 2 календарных дня? Ведь он в...
15.05.2012
Должна ли компания выплачивать суточные сотруднику, если отправляет его в командировку на один день
Компания отправляет в сотрудника в командировку на один день.
Подскажите пожалуйста, должна ли Компания выплачивать суточные сотруднику, если отправляет его в командировку на один день
Подскажите пожалуйста, должна ли Компания выплачивать суточные сотруднику, если отправляет его в командировку на один день
15.05.2012
Разрешение на временное проживание иностранного работника
У нас устроен сотрудник из России, без права вида на жительства. Он каждые 183 дня выезжает за пределы РК и возвращается на следующий день. Тем самым продляет время пребывания в РК.
Можем ли мы устраивать такого сотрудника на постоянное место работы,...
Можем ли мы устраивать такого сотрудника на постоянное место работы,...
14.05.2012
Можно ли оплачивать больничный лист по справке
Сотрудник болел неделю, приносит от стоматолога справку о том, что он ходил на протезирование и лечение на неделю, теперь требует чтобы выплатили больничные, имею право оплачивать ему по справке больничные?
14.05.2012
Оплата командировочных при отсутствии подтверждающих документов на проезд
ТОО зарегистрировано в г. Атырау и ведет строительные работы в ЮКО. Учредитель он же директор компании живет в г. Алматы . Директор часто выезжает на машине из г. Шымкента до г. Алматы и обратно так как заказчики в г. Алматы находятся, также на обекте...
11.05.2012
Снятие с должности сотрудника в декретном отпуске
Работница вышла на работу через два месяца после родов ее понизили в должности и сократили оклад. Как быть в этой ситуации
10.05.2012
Необходимые документы при подписании договора гражданско-правового характера
Компания наняла физическое лицо для занятия русского языка для сотрудников компании. Физическое лицо не является ИП. Налог по ИПН (10%) за физическое лицо оплачивает компания. Какие документы физическое лицо должно предоставить компании?
09.05.2012
Выплата суточных, при предоставлении питания и жилья
Компания "А"направила работников в командировку обслуживать компанию "Б". В договоре между этими компаниями сказано, что компания "Б" предоставляет для работников Компании "А" апартаменты для проживания и питан...
09.05.2012
Перечисление заработной платы на счет учреждения
Наша организация заключила договор с исправительным учреждением и физ.лицом -в дальнейшем Работник - о том, что учреждение трудоустраивает работника на наше предприятие. наша организация, как работодатель, предоставляет работнику работу в должности инженера,...
09.05.2012
Оплата производственной практики
Предприятие заключило договор на проведение производственной, преддипломной практики с физическим лицом. В договоре не указано, что предприятие должно начислить ему ЗП!
Должно ли предприятие оплачивать ЗП практиканту?
Должно ли предприятие оплачивать ЗП практиканту?