Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
10.11.2015
Является ли нарушением предоставление внеочередного отпуска работнику?
Работник уходит в отпуск вне графика. С отдела кадров в бухгалтерию пришел приказ о предоставлении внеочередного отпуска с оплатой отпускных в установленном порядке. Не является ли нарушением трудового законодательства применение понятия &...
06.11.2015
Как подготовиться к проверке по соблюдению требований в области безопасности и охраны труда государственной инспекции труда (кадровой инспекции)?
Предприятие готовится к проверке по кадровой работе. Какие документы должны иметься на предприятии в обязательном порядке. Я имею ввиду: личные карточки, журналы, и т.д. Что в первую очередь проверяется?
02.11.2015
В связи с финансовыми затруднениями в компании, что лучше оформить отпуск без содержания по просьбе работника или вынужденный простой по вине работодателя?
Хотим на длительный срок отправить сотрудников компаний на отпуск без содержания. Есть ли ограничения по отпуску без содержанию. Можно ли отправлять на отпуск без содержании на пол года или хотя бы на три месяца? Не будет ли проблем с налоговой нужно...
30.10.2015
Можно ли принять на работу охранником инвалида II - группы?
Хотим принять на работу охранника. Можно ли принять на работу, инвалида II - группы, бессрочным переосвидетельствованием и профессиональной реабилитацией - нетрудоспособен?
22.10.2015
Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с работником по истечение срока договора, не уведомляя его об этом?
ТОО заключила трудовой договор с работником на определенный срок 3 (три месяца). Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с работником по истечение срока договора, не уведомляя его об этом письменным уведомлением заранее?
16.10.2015
Можно ли уволить беременную сотрудницу как не прошедшую испытательный срок?
В ТОО принята сотрудница с испытательным сроком 3 месяца. Испытательный срок она не проходит, но выясняется, что она беременна. Можно ли уволить сотрудницу как не прошедшую испытательный срок?
07.10.2015
Какая процедура отзыва директора с отпуска?
ТОО, общ.устан.режим, НДС, 2 учредителя. Директор пошел в отпуск, но вышел на 2 недели раньше (в связи с решением производственных вопросов)? Какая процедура отзыва директора с отпуска, если есть учредители?
30.09.2015
Обязательно ли в компании иметь главного бухгалтера?
Коллектив ТОО "А" составляет 200 чел., занимаемая сфера деятельности строительно-монтажные работы. С 1-го сентября в связи с уменьшением объема работ должность главного бухгалтера упразднена, кроме этого числятся три бухгалтера. ТОО может л...
29.09.2015
Может ли сотрудница выйти раньше на работу из отпуска по уходу за ребенком?
Сотрудница находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 11 декабря 2015г. Может ли она раньше этого времени выйти на работу по своей инициативе?
29.09.2015
Какой день считать последним рабочим днем при расторжении трудового договора по соглашению сторон?
Согласно ст. 51 Трудового кодекса РК одним из оснований для прекращения трудового договора с работниками является «расторжение трудового договора по соглашению сторон». На основании заявления Работника и вышеуказанной статьи, Работодатель издал соотв...