Отпуск, подсчет календарных дней отпуска. У нас аптека, работают по такому графику: 2 дня рабочих, 2 - отдыха независимо от выходных и праздничных, т. к. торговая точка, и числятся 2 работника. При подсчете отпускных количество дней отпуска правильно ставить так же, не по балансу при 5- или 6-дневной работе, т. к. если расчет вести по 1С, то там автоматом календарь учитывает и продлевает дни отпуска в зависимости от праздников. Например, отпуск 24 календарных дня, с 1 декабря по 24 - это количество дней отпуска? А средний заработок считаем как за 12 рабочих дней?
Ответ:
Согласно статье 91 Кодекса в трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, включаются:
1) фактически проработанное время;
2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;
3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью,...
