Кадровый учет. Заработная плата. Вопрос: сотрудник по 1 табельному номеру, параллельно работает на по внутреннему совместительству. Нужно ли создавать ему второй табельный номер по второму окладу?
Ответ:
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (то есть НЕ одновременно, как при совмещении, а ПОСЛЕ или ДО основной работы).
Работник вправе заключить трудовой договор о работе по совместительству как с одним работодателем, с которым он уже состоит в трудовых ...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК.
Информация о тарифах
