Директор ТОО имеет зарплату 200 000 тенге + 150 000 тг. ГПХ - аренда его машины. Итого с начала этого года на руки он получает 350 000 ежемесячно. Теперь он просит уменьшить ему зарплату - 150 000, аренда машины остается без изменений - 150 000. Можно ли уменьшить зарплату директору (с его согласия), если объем работы и условия труда не изменились? Нужно ли эти изменения регистрировать в енбек.кз?
Ответ:
Согласно ст. 103 Трудового кодекса РК размер месячной заработной платы работника устанавливается дифференцированно в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда. Размер месячной заработной платы максимальным размером не ограничивается.
Трудовые отношения регламентируются трудовым договором, в котором ...
