У ТОО сменился юридический адрес. На сайте hr.enbek.kz в информации о предприятии изменения внесены. Надо ли делать дополнительные соглашения на каждого сотрудника, чтобы изменить место выполнения работы сотрудника? или возможно просто редактирование каждого договора?
Ответ:
В соответствии со статьей 28 Трудового кодекса РК:
1. Трудовой договор должен содержать в том числе:
1) реквизиты сторон:
фамилию, имя, отчество (если оно указано в документе, удостоверяющем личность) работодателя - физического лица, адрес его постоянного места жительства и сведения о регистрации по месту жительства, наименование, номер и дату выдачи документа,...