Сотрудница принесла больничный лист для выхода в декретный отпуск и одновременно с этим же числом написала заявление на очередной трудовой отпуск, пропорционально отработанное время - 12 дней. Положен ли ей очередной трудовой отпуск?
Ответ:
Согласно п. 1 ст. 94 Трудового кодекса РК оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск переносится полностью или в его части в случаях:
– временной нетрудоспособности работника;
– при отпуске по беременности и родам.
ВЫВОД:
Таким образом, если работница выходит в декретный отпуск, то ее ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск будет...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
