В ТОО работник был принят на должность заместителя директора по основному месту в 2019 году. С 01.04.2022 года его перевели в другую дочернюю компанию, у нас он остался работать по совместительству. Заключила ДС, издала приказ об изменении ШР, я должна передать трудовую книжку по основному месту работы. В трудовой книжке у меня запись "Принят на должность заместителем директора". Какую запись я должна внести в трудовую книжку или передаю без внесения записи, так как он остался работать по совместительству?
Ответ:
Нормативная база.
Ведение трудовых книжек регламентировано в РК Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 929 Об утверждении формы, Правил ведения и хранения трудовых книжек.
Согласно Правилам:
Трудовая книжка - документ, содержащий сведения о трудовой деятельности работника;
В трудовую книжку вносятся:...
