ТОО на общеустановленном режиме. Возникла необходимость возложить обязанности отдела кадров на главного бухгалтера. Возможно ли в принципе такое совмещение должностей и как документально оформить такое совмещение?
Ответ:
В соответствии со статей 111 Трудового кодекса РК с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в одной и той же организации наряду с основной работой, определенной трудовым договором, дополнительной иной работы по другой должности за дополнительную оплату.
При этом:
- Дополнительная работа, поручаемая работнику, осуществляется у того...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
