Наша компания работает на рынке 2 года. Когда открывалась, утвердили штатное расписание, там был только директор и бухгалтер. Компания растет. С каждым годом прибавляются сотрудники. И недавно выиграли тендер на временную работу, соответственно, взяли временных сотрудников. Теперь каждый раз надо менять штатку?
Ответ:
Трудовым кодексом РК вопросы утверждения штатного расписания не регламентированы и регулируются внутренними актами работодателя.
Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 15 ноября 2010 г. № 375/1-ө утверждены методические рекомендации по разработке примерных структур и штатных нормативов численности работников аппарата управления организаций...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
