Двух работников переводят на другую должность, условия работы у одного остаются теми же, у другого меняются. Как мне в ЕСУТД сделать перевод?
Ответ:
Переводом работника на другую работу согласно пункту 1 статьи 38 ТК РК является:
1) изменение работы (трудовой функции) работника, то есть выполнение работы по другой должности, специальности, профессии, квалификации;
2) поручение иной работы, при выполнении которой изменяются условия труда (размер заработной платы, режим рабочего времени и времени отдыха, льготы...