Наша фирма предоставляет рабочих на цементный завод. Один из рабочих нарушил требования охраны труда и техники безопасности ,отсутствовали средства индивидуальной защиты (был без очков и респиратора). Завод выставил штраф фирме на сумму 10 000 тенге. Имеем ли мы право удержать данный штраф с рабочего?
Ответ:
Согласно ст. 115 Трудового кодекса РК удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут производиться на основании акта работодателя...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
