Сотрудница вышла в декретный отпуск, предоставила больничный лист с 01.12.2020 г. по 06.04.2021 г. Родила 15.02.2021, есть свидетельство о рождении. Прошло 56 дней после родов. Желает выйти на работу. С какого числа компания может принять на работу обратно декретницу и начать отчислять зарплату?
Ответ:
Согласно ст. 99 ТК РК, беременным женщинам, женщинам, родившим ребенка (детей), предоставляется отпуск в связи с рождением ребенка - отпуск по беременности и родам.
Беременная женщина с даты, указанной в листе о временной нетрудоспособности, дающем право на отпуск по беременности и родам, оформляет его путем представления листа о временной нетрудоспособности, подтверждающего...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
