Как установлено законодательством? Написать заявление от руки либо можно напечатать? Не будет ли в последующем рассматриваться как подделка документов? Или писать только об увольнении?
Ответ:
Прием работника на работу начинается с приема работодателем заявления работника о приеме на работу. Заявление пишется на имя руководителя компании - работодателя в произвольной форме. В заявлении должна быть указана дата и стоять подпись лица, написавшего его. ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.