Хотим взять на работу гражданина Узбекистана, кроме свидетельства о регистрации ИИН ничего на руках нет - ни вида на жительства, ни разрешения на работу. Имеем ли мы право заключить с ним трудовой договор? Если да, то какие налоги по заработной плате нужно отчислять за него? У нас ИП на упрощенке.
Ответ:
Согласно пп. 1 п. 1 и п. 2, 3 ст. 217 НК РК резидентом РК в целях НК РК признается физическое лицо: постоянно пребывающее в РК; непостоянно пребывающее в РК, но центр жизненных интересов которого находится в РК.
Если иное не установлено п. 2-1 настоящей статьи, физическое лицо признается постоянно пребывающим в РК для текущего налогового периода, если оно находится в РК...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
