Директор ТОО уходит в отпуск в связи с беременностью и родами, с дальнейшим выходом в отпуск по уходу за ребенком до 1 года. Полномочия переданы другому лицу по доверенности и приказу. Достаточно ли приказа и доверенности, нужно ли уведомить гос. органы о смене, если да, то какие? Как в первичных бух. документах прописывать директора? И.о. директора по приказу № от или доверенности № от? Или на такой длительный срок нельзя назначать и.о. директора?
Ответ:
Для делегирования полномочий директора ТОО другому сотруднику во время отсутствия директора, необходимо оформить доверенность, закрепляющую данные правомочия, а также издать приказ о назначении временно исполняющего обязанности директора.
В соответствии со статьей 53 Закона "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" следует, что единоличный исполнительный...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
