У сотрудника туберкулез, находится на больничном с февраля 2019 года по сегодняшний день. Это заболевание, определённое постановлением правительства РК от 4 декабря 2007 года № 1171 «Об утверждении перечня видов заболеваний, при которых может устанавливаться срок временной нетрудоспособности более двух месяцев». Мы оплачиваем ему больничный уже 10 месяцев. Есть максимальный срок больничного листа, который мы должны оплачивать? В разделе "вопросы" я нашла примерный вопрос. Там такой ответ:
Согласно письменного разъяснения Министерства здравоохранения Республики Казахстан за № 11-2/04-20046 от 09.12.2011 года, медицинские органы в соответствии с заключением ВКК могут продлить лист временной трудоспособности до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более шести месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после операции) на срок не более восьми месяцев, с учетом выраженности нарушений функций организма и ограничений жизнедеятельности, нозологической формы заболевания, степени тяжести, стадии, протоколов диагностики и лечения, клинического и трудового прогноза.Таким образом, в зависимости от тяжести состояния больного с травмой и клинического прогноза, лечебные организации решают вопрос или продления листа нетрудоспособности или направления на медико-социальную экспертизу.
1. Где взять это письменное разъяснение и актуально ли оно?
2. Могут ли лечебные организации продлевать лист нетрудоспособности более 8 месяцев?
3. На какой нормативно-правовой документ мне ссылаться, оплачивая больничный лист более 8 месяцев?
ОТВЕТ:
Установление сроков временной нетрудоспособности более двух месяцев регламентируются перечнем заболеваний, для которых установлен срок временной нетрудоспособности более двух месяцев Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1033.
На основании изложенного по вопросу касательно отнесения заболевания (травмы) работника...
