Проработала с 01.09.2018 года по 31.05.2019 года, с 01.06.2019 года отправляют в трудовой отпуск. Каков будет расчет трудового отпуска: полные 56 календарных дней или же за отработанные 9 месяцев с сентября по май, т.е. 42 календарных дня? Без перерыва трудовой педагогической деятельности, по причине смены место работы.
ОТВЕТ:
Согласно статье 92 Трудового Кодекса РК оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.
Рабочий год составляет двенадцать календарных месяцев, исчисленных с первого дня работы работника.
Рабочий год – это период для предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков,...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
