Учёт

Должен ли бухгалтер применять коэффициент повышения при начислении средней заработной платы, при отпускных и при направлении в служебные командировки, если повысился должностной оклад?

385

С октября 2017года по октябрь 2018 года моя средняя заработная плата составила 149 000 тенге, согласно ПП РК №1193. С ноября 2018 года наша организация поменяла право собственности на  КГП и руководителем был установлен мне фиксированный должностной оклад в размере 200 000 тенге, согласно Закона о государственном имуществе. 

Вопрос: 1.

Должен ли бухгалтер расчетного стола применять коэффициент повышения при начислении мне средней заработной платы, при отпускных и при направлении в служебные командировки. если повысился должностной оклад?

Вопрос: 2.

Применяется ли  коэффициента повышения при начисления средней заработной платы сотрудникам работающих в  коммунальном государственном предприятии если их новые фиксированные должностные оклады, согласно Закона о гос.имуществе, больше  чем ранее должностные оклады предусмотренные ПП РК 1193?


ОТВЕТ:

Расчет средней заработной платы производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» (далее-Правила).
Данные Правила распространяются на все организации независимо от форм...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах