Учёт

Как грамотно рассчитать и повысить оклад вышеназванных работников на 2019 год, если БДО и коэффициенты не меняются?

1484

Ситуация такая: Законом РК от 30.11.2018 г. № 197-VI утвержден республиканский бюджет на 2019-2021 годы, согласно которому с 1 января 2019 года установлен минимальный размер заработной платы – 42 500 тенге.

        Согласно Постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 установлен базовый должностной оклад (БДО) в размере 17 697 тенге и установлены соответствующие коэффициенты. В РГКП «РНПЦ «Учебник», согласно штатного расписания, числятся водитель, уборщик офисных помещений, экспедитор, по которым расчет заработной платы производится путем применения соответствующего коэффициента к БДО, который меньше чем минимальный размер заработной платы.

         Как грамотно рассчитать и повысить оклад вышеназванных работников на 2019 год, если БДО и коэффициенты не меняются?


ОТВЕТ:

Посланием Глава государства поручено с 1 января 2019 года повысить размер минимальной заработной платы в 1,5 раза - с 28 до 42 тысяч тенге.
При этом, согласно Конституции РК и Трудовому законодательству РК, гражданам Республики Казахстан гарантируется минимальный размер заработной платы, т.е. минимальный размер месячной заработной платы работника первого разряда, предусмотренный...

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах