Учёт

Можно ли назначить директором КГКП приказом или обязательно данный сотрудник должен пройти конкурс? Как регулируется оплата труда руководителя казенного предприятия?

638

1. Можно ли назначить директором КГКП приказом или обязательно должен пройти конкурс

2.Сотрудники участвующие два года назад в конкурсе на это же место дректора считаются ли как в резерв на это место, и могут ли автоматически приняты на эту должность.

3.Могут ли назначить директором начальника администратора программ (госслужащего) с двумя выговорами. Последний гласит о несоответствии занимаемой должности.

4.При назначении директора можно ли платить ему разницу оклада. Был как госслужащий стал гражданском служащим в КГКП.

ОТВЕТ:

Назначение руководителя казенного предприятия осуществляется уполномоченным органом соответствующей отрасли (местным исполнительным органом) в порядке, установленном уполномоченном органом по государственному планированию, утвержденным приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 2 февраля 2015 года № 70 «Об утверждении Правил назначения и аттестации руководителя государственного...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.