Учёт

Необходимо ли разрешение на работу в РК главе представительства-нерезиденту для продолжения выполнения своих рабочих обязанностей?

749

В нашем Представительстве (с головной компанией в США) Главой Представительства является иностранец, нерезидент РК. У него есть действующая рабочая виза до сентября 2017 года. В связи с последними изменениями правил по привлечению иностранной рабочей силы в РК, первые руководители-нерезиденты также обязаны получать разрешение на работу на территории РК.

Просьба указать, какой из вариантов - 1 или 2- в нашем случае будет верным:

Главе представительства-нерезиденту для продолжения выполнения своих рабочих обязанностей необходимо  разрешение на работу в РК:

1. с сентября 2017 года, то есть с того момента, когда у него закончится действие рабочей визы. До момента истечения рабочей визы Глава Представительства может работать без разрешения.

2. С января 2017 года, когда вступают новые правила по привлечению иностранной рабочей визы. Вне зависимости от того, что срок рабочей визы не истек.

ОТВЕТ:

На расширенном заседании Правительства Республики Казахстан, которое состоялось 12 декабря 2016 года, членами Правительства Республики Казахстан был одобрен проект постановления Правительства Республики Казахстан «Об утверждении Правил установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан и ее распределения между регионами Республики Казахстан, определении лиц,...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.