Согласно постановления правительства РК 1193 в приложении 18 есть надбавка за особые условия труда в размере 10% от ДО. У нас в отделе образования сейчас работает ревизия и встал вопрос о данной доплате. Ревизор утверждает, что данная доплата должна выплачиваться на ставку без учета выплат и доплат, а нам выплачивали исходя из нагрузки. Например директор школы ведет дополнительно 9 часов оплата 10% идет ему полностью и на ставку директора и на 9 часов, а ревизор говорит, что оплата должна производится только на ставку директора, а на 9 часов не производится Прошу Вас дать разъяснение как и на что начисляется данная надбавка на должностной оклад без учета выплат или на фактическую нагрузку.
ОТВЕТ:Система оплаты труда работников государственных учреждений и казенных предприятий определяется на основании постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (далее – Постановление).
Согласно приложению...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
