Прошу дать разъяснение по содержанию п. 3 ст. 92 ТК РК.
Согласно данному пункту, одна из частей отпуска должна быть продалжительностью не менее двух календарных недель. Календарная неделя, это период времени, состоящий из семи дней внутри календарного года. Календарная неделя начинается с понедельника и заканчивается воскресеньем. Работник хочет взять отпуск на 14 календарных дней. Организация должна предоставлять отпуск продолжительность не менее 2 календарных недель начиная только с понедельника или его начало может быть в любой день недели? Если начало отпуска будет начинаться с четверга, не будет ли это считаться нарушением п. 3 ст. 92 ТК? Ведь тогда, отпуск представится на 14 календарных дней, но не на две календарные недели.
В соответствии с п.3 ст.92 ТК, по соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части. При этом одна из частей оплачиваемого ежегодного трудового отпуска должна быть не менее двух календарных недель продолжительности отпуска, предусмотренного в трудовом договоре работника.
В данном случае, работодатель обязан соблюдать требования...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
