Принимаем на работу новых сотрудников. Обязательно ли заключать договор о не конкуренции?
ОТВЕТ:В Трудовом кодексе РК от 23 ноября 2015 года введено понятие «условие о не конкуренции» – это условия договора о не конкуренции, ограничивающие право работника на осуществление действий, способных нанести ущерб работодателю.
В соответствии со статьей 29 Кодекса, по соглашению сторон между работодателем и работником может заключаться договор о не конкуренции, которым предусматривается...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
