ТОО подписывает индивидуально с каждым сотрудником договор о материальной ответственности, коллективный договор о материальной ответственности отсутствует. Обязательно подписывать коллективный договор о материальной ответственности с сотрудниками, работающими на складе, если договор о материальной ответственности подписан индивидуально с каждым сотрудником?
ОТВЕТ:В соответствии с пунктом 7 статьи 123 Трудового кодекса Республики Казахстан перечень должностей и работ, занимаемых или выполняемых работниками, с которыми могут заключаться договор о полной индивидуальной или коллективной (солидарной) материальной ответственности за необеспечение сохранности имущества и других ценностей, переданных работникам, а также типовой договор о полной материальной...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
