Прошу пояснить вопрос об оплате и табелирование медицинских работников (врачей, медсестер, санитарок) круглосуточных стационаров при работе сутками:
- имеют ли работники работать сутками по 24 часа, если сами работники согласны на подобный график? какие есть законодательные документы (приказы, постановления, трудовой кодекс) которые разрешают/запрещают подобный график работы.
- могут ли наше руководство оштрафовать за то что мы работаем сутками?
- как оплачивается работа 24 (16 часов дневных+8 ночных), оплачивается ли данный вид графика работ больше чем при раздельной смене в 14 и 10 часов.
- сколько положено выходных дней, часов после выхода на суточное дежурство.
Подпунктом 6 пункта 1 статьи 1 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее-Кодекс) определено, что сменная работа – работа в две либо в три или четыре рабочие смены в течение суток, что означает работу по 12, 8 и 6 часов в смену.
В соответствии с пунктами 1,2,3,4 статьи 73 Кодекса сменная работа может устанавливаться в случаях, когда длительность производственного процесса превышает...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
