Является ли день нахождения в пути, работника направленного в командировку, который приходится на выходные и/или праздничные дни, рабочими для работника, а также должна ли производится, в этом случае, оплата в двойном размере, за работу в выходные и/или праздничные дни, приходящиеся на время командировки?
ОТВЕТ:В соответствии с пунктом 6 статьи 84 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс), работник, находящийся в командировке, пользуется выходными днями в соответствии с трудовым распорядком работодателя, к которому он направлен.
Порядок привлечения к работе в выходные и праздничные дни регламентирован статьей 85 Кодекса.
Соответственно если работник будет привлечен к работе выходные и праздничные...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
