В мае 2016 у меня украли документы, в том числе и трудовую книжку. Мне пришлось купить дубликат трудовой книжки и восстановить все записи. Все мои бывшие работодатели согласились сделать запись в дубликате трудовой книжке и предоставить справку, но в кустанайской областной онкологической больнице мне отказались делать запись в трудовой книжке. Законом не установлена обязанность работника вести трудовую книжку, однако данный документ незаменим при назначении пенсии и для поступления в докторантуру. В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 12 Закона Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан" трудовой стаж для исчисления пенсионных выплат из Центра за период до 1 января 1998 года подтверждается трудовой книжкой. В соответствии с пунктом 1 статьи 35 Трудового кодекса Республики Казахстан трудовая книжка является документом, содержащим сведения о трудовой деятельности работника. Работодатель обязан внести в трудовую книжку работника соответствующие записи о трудовой деятельности в организации при ее наличии. Работа с трудовыми книжками регулируется Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденными Постановлением Правительства Республики Казахстан от 14.10.2011 года №1167 . Трудовая книжка - это документ, который регламентируется законом. Я хочу полностью восстановить записи в трудовой книжке, и отказ кустанайской больницы нарушает мои конституционные права. Хотелось бы узнать, как получить запись в моей трудовой книжки от кустанайской онкологической больницы.
ОТВЕТ:В соответствии со статьей 35 Трудового кодекса РК, документом, подтверждающим трудовую деятельность работника, может быть любой из следующих:
1) трудовая книжка;
2) трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения;
3) выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и прекращение трудовых отношений на основе заключения и прекращения...
