Как производится доплатам за особые условия труда в размере 10% от ДО медицинским работникам, работающих в стационарах?

Согласно п.15 приложения 18 ППРК № 1193 полагается надбавка за особые условия труда работникам содержащихся за счет средств государственного бюджета в размере 10% от ДО. Теперь возникает вопрос по данной доплате к должностному окладу. Я согласна с тем, что 10% к ДО выплачиваются работникам, оказывающие амбулаторную помощь рабочий день которых не превышает 8 часов в день. Норма времени в среднем по балансу рабочего времени в месяц составляет 163,33. В случае совмещение данного работника 10% не выплачиваются. Теперь, эта же доплата (10%) касательно медицинских работников стационарной и скорой медицинской помощи. Допустим, работник стационарной помощи вместо положенных 163,33 часов отработал 240 часов, то возникает вопрос, почему в этом случае 10% за особые условия труда должны оплачиваться только на 163,33 часа вместо 240 часов. Но согласно ТКРК от 23 декабря 2015 года п.1 статьи 103 заработная плата должна выплачивается за фактически отработанное время. Заработная плата в свою очередь включает все доплаты и надбавки. К примеру, оклад фельдшера скорой медицинской помощи составляет 50967 тенге. Кроме этого имеется доплата в размере 120% от БДО (21236) и 30% от БДО (5309). Итого 77 512 тенге 1. 77 512/ 163,33 * 240 = 113 898 тенге 50 967 * 10% = 5 097 тенге 113 898 + 5 097 = 118 995 тенге Итого: 118 995 тенге Или 2. (50 967 + 5 097) + 21236 + 5309 = 82 609 тенге 82 609 /163,33 * 240 =121 387 тенге Итого: 121 387 тенге. Вместе с тем 4 марта 2016 года к Вам обратилась с вопросом фельдшер общеобразовательной школы с вопросом о начислении 10% от ДО. Ответ был таким, что ей положена надбавка в размере 10% от ДО на 1,5 ставки. Хотя фельдшер занимает 1,0 ставку и дополнительно 50% совмещения должности по вакантной ставки. Рабочее время в месяц составляет в среднем 163 часа. Исходя из выше возникает вопрос. Почему врачи, которые работают по 240 часов в месяц, оказывая первую неотложную помощь, экстренную медицинскую помощь, обеспечивают переноску больных, работа с продолжительностью по 12 часов в сутки и при всем этом получают надбавку в размере 10% от ДО, т.е. на 1,0 ставку. Хотя работу ведут практически на 2,0 ставки, а фельдшер, который работает по 8 часов день и должен получать 10% на 1,5 ставки. Это разве будет правильно и справедливо по отношению к медицинским работникам, от которых зависит жизнь человека. Из всего вышеизложенного прошу дать разъяснение по доплатам за особые условия труда в размере 10% от ДО медицинским работникам, работающих в стационарах. А также, какой из вышеприведенных вариантов начисления является верным