Просим Вас разъяснить вопрос выплаты заработной платы работникам-нерезидентам. Согласностатьи 113 ТК от 23.11.2015 №414-V заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте. У нас в компаниях работают на основании разрешений на привлечение иностранной рабочей силы сотрудники-нерезиденты. Имеем ли мы право начислять и выплачивать заработную плату работникам-нерезидентам в иностранной валюте на платежные банковские карточки открытые в банке РК. Наши компании работают как резиденты и нерезиденты РК и имеют валютную выручку от контрактов с Заказчиком. В Законе " О валютном регулировании и валютном контроле РК" ст. 14-16 сказано , что возможны операции между резидентами и нерезидентами в том числе и выплата заработной платы ( Письмо Национального банка РК от 23.10.2008 №21047\3129юр). В связи с нестабильностью курса иностранной валюты на день начисления , день выплаты, и получения работником -нерезидентом денежных средств в долларах США по месту жительства ( страны Евросоюза) работник очень много теряет при конвертации национальной валюты (тенге) в доллары США. Как в данной ситуации в ТД работника-нерезидента должна прописываться заработная плата в теньговом или валютном эквиваленте, если в теньговом эквиваленте , то как должна применяться индексация на день начисления или выплаты заработной платы ?
ОТВЕТ:
В соответствии со ст. 113 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее - Кодекс) заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца. Дата выплаты заработной платы предусматривается трудовым договором. При совпадении дня выплаты...
