13.07.2023 г. умер сотрудник нашей компании, у которого есть родители, а также несовершеннолетний ребенок, но он был в разводе. Согласно колл. договору компании наша компания должна выплатить материальную помощь в размере 60 МЗП. Может ли наша компания выплатить материальную помощь родителям до вступления наследства в силу?
Ответ:
В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 57 Трудового кодекса трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон в случае смерти работника либо работодателя – физического лица, а также в случае объявления судом работника либо работодателя – физического лица умершим или признания безвестно отсутствующим.
Основанием для...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
