У ТОО 90% численности работают по договорам ГПХ, договоры заключаем на 1 год, потом каждый год обновляем. Заключаем на одни и те же услуги на постоянной основе, ежемесячно подписываем акты выполненных работ. Есть ли ограничения по срокам заключения договоров по ГПХ на постоянной основе и какие возможные риски и последствия по нарушению законодательства?
Ответ:
Статьей 27 Трудового кодекса определены отличия трудового договора от иных видов договоров. Согласно данной статье отличительными признаками трудового договора от иных видов договоров является наличие в нем одного из следующих условий:
1) выполнение работником работы (трудовой функции) по определенной квалификации, специальности, профессии или должности;
2) выполнение...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
