Оклад сотрудника меньше МЗП. Сотрудник работает по совместительству в двух компаниях, в одной из компаний сотруднику выплачивают зарплату меньше МЗП. Имеем ли мы право выплачивать ЗП ниже МЗП? Также при расчете ЗП были применены корректировки ИПН в 90%. Как мы должны исчислять налоги по ЗП: исходя из начисленной ЗП или МЗП?
Ответ:
Согласно п. 1-3 ст. 68 НК РК нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.
В трудовом договоре может предусматриваться меньшая продолжительность рабочего времени с оплатой как за нормальную продолжительность рабочего времени.
Суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
