Заблокирован расчетный счет по уведомлению налоговой. Сотрудники не могут получить свою заработную плату за сентябрь 2022 г. и требуют бухгалтерию предоставить им справку о задолженности по заработной плате. Обязана ли организация предоставлять по требованию сотрудников справку о задолженности по заработной плате и какой вид она должна иметь, что в ней необходимо указать и кем она подписывается?
Ответ:
Согласно п.2 ст. 62 ТК РК по требованию работника (в том числе бывшего) работодатель обязан в течение пяти рабочих дней с момента обращения выдать справку с указанием специальности (квалификации, должности), времени работы и размера заработной платы, характеристику-рекомендацию, содержащую сведения о квалификации работника и его отношении к работе, а также другие документы, предусмотренные...
