ТОО, у сотрудников есть оклад и по итогам месяца начисляются бонусы от продаж. Нужно учитывать бонусы при расчете средней заработной платы для начисления отпускных и компенсации при увольнении?
Ответ:
В соответствии с Трудовым кодексом РК (далее - ТК РК) исчисление средней заработной платы производится в 18 случаев, предусмотренных кодексом. Это: оплата трудового отпуска, больничного листа, компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении, компенсации в связи с потерей работы, оплата простоя, перерывов для кормления ребенка и т. д. Согласно пункту 3 статьи 114...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
