Принят сотрудник на сменный режим работы, имеется справка об инвалидности 2-й группы (инвалид детства бессрочно), также есть заявление, заверенное нотариально, в котором подтверждает, что является инвалидом 2-й группы и не против работать в ночную смену и больше 36 часов в неделю. Имеем ли право привлекать к работе более 36 часов в неделю сотрудника с инвалидностью 2-й группы и наличием заявления сотрудника с согласием работать более 36 часов в неделю?
Ответ:
НОРМАТИВНАЯ БАЗА:
В соответствии с пунктом 3 статьи 69 Трудового кодекса работникам с инвалидностью первой и второй групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.
На основании пункта 3 статьи 76 Налогового кодекса привлечение к работе в ночное время работников с инвалидностью допускается только с их письменного...
