Умер сотрудник компании. Остались неиспользованные отпуска.
Как произвести выплаты по отпускам и остатку заработный платы? На основании каких документов и кому? Нужно ли ждать наследника? Должна ли рассчитать пеню за несвоевременные выплаты, если наследник?
Ответ:
Заработная плата является имущественным благом (Гражданский кодекс РК (Особенная часть)), которое подлежит наследованию. Соответственно, необходимо выплатить эти денежные средства наследникам.
Наследник должен предоставить следующие документы:
1. Документ, удостоверяющий его личность;
2. Свидетельство о смерти умершего работника;
3. Копию документа,...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
