Учёт

Какую систему оплаты труда сделать при сменном графике работы 20 дней по 8 часов?

632

ТОО на ОУР, имеет удаленный объект. Руководитель тех. обс., вахтовик, 20 дней работает, 20 дней отдыхает. На 20 дней межвахты нужен еще один работник.  Можем ли мы ввести график сменности 20 дней по 8 часов, 20 дней отдыха (для местного сотрудника - не вахтовика)?




Ответ:

Суммированный учет рабочего времени – учет рабочего времени путем его суммирования за установленный работодателем учетный период.

Ст. 75 Трудового кодекса РК (Далее – ТК РК):

1. Суммированный учет рабочего времени применяется в непрерывно действующих производствах, цехах, участках и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть...

Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.