В ТОО увольняется сотрудник, работавший во вредных условиях труда. Сотрудник не использовал отпуск в размере 6 кал. дней. Включаются ли дни отпуска по вредности в расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
Ответ:
Согласно статье 87 ТК РК работникам предоставляются следующие виды отпусков:
1) оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска;
2) социальные отпуска.
Работникам предоставляются следующие виды оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков:
1) основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;
2) дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.
...