Консультации
10.05.2010
Какие документы требуется предоставить, чтобы закрыть в банке Депозит "Рабочая сила", открытый для привлечения иностранной рабочей силы
Здравствуйте! СКажите, пожалуйста, какие документы требуется предоставить и куда, кому, чтобы закрыть в банке Депозит "Рабочая сила", открытый для привлечения иностранной рабочей силы? В Банке нам сказали, что нужно разрешение от вас и толь...
10.05.2010
Заключение трудового договора на время выполнения определенной работы
Здравствуйте. Поясните пожалуйста, можно-ли принять временно на период выполнения текущего ремонта здания рабочих с заключением с ними трудовых договоров, если в штатном расписании организации нет вакансий. Оплата труда предусмотрена из средств по см...
10.05.2010
Доплата за дополнительную работу
Добрый день! Скажите пожалуйста, а если на работника возложить исполнение обязанностей (по вакантной должности) как в этом случае оформляются документы: дополнительное соглашение или новый трудовой договор, если за совмещение идет доплата она...
10.05.2010
ИТД с иностранным работником
Добрый день, Пожалуйста, разъясните ситуацию. У нас иностранное представительство в Казахстане. Трудовой договор для иностранного гражданина будет заключен в Казахстане, но фактический работник будет работать в своей стране. Имеем ли мы право без пол...
10.05.2010
Привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан
Законодательно привлечение на работу иностранца осуществляется только после того, как отдел кадров не может найти такого специалиста местного. У нас на предприятии в структуре предприятия много позиций с пометкой "для иностранных работников"...
10.05.2010
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации обучаемых по направлению работодателя
Добрый день. Согласно п. 5 ст. 143 Трудового Кодекса РК «В случае расторжения трудового договора до срока, установленного договором обучения, по инициативе работника или по инициативе работодателя вследствие вины работника работник ВОЗМЕЩАЕТ РАБОТОДА...