Сотрудник работает в организации удаленно. С 01.10.19 г. выходит в декретный отпуск до 01.03.20 г. Затем продолжает работать удаленно, получая пособия по уходу за ребенком до года и заработную плату от ТОО. И снова выходит в декретный отпуск с 30.09.21 г. Берутся ли для исчисления декретных отпускных суммы, которые поступали по уходу за ребенком?
Ответ:
В соответствии с п. 7 ст. 19 ЗРК "Об обязательном социальном страховании" (далее - Закон): Социальные выплаты из фонда назначаются со дня возникновения права на социальные выплаты из фонда. Право на социальные выплаты из фонда возникает: ... на случай потери дохода в связи с беременностью и родами - с даты отпуска по беременности...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
