Какой штраф за невыплату заработной платы работодателем в полном объеме и в установленные сроки?

Компания оказывает  услуги. Компании выплатили все покупатели за оказанные услуги. Сотрудники выполнили работу по заказчикам. Компания не выплачивает заработную плату уже 2 месяца, т.е. за июль-август, а также уволенным сотрудникам не выплачивают компенсацию. При составлении коллективного письма в налоговой орган, а также в департамент по труду на какие можно ссылаться статьи ТК РК и НК РК? И может ли коллективное письмо посодействовать в решении о выплате заработной платы и налогов, т.е. пенсионных отчислений?

1. Конституция Республики Казахстан устанавливает, что каждый имеет право на вознаграждение за труд.
2. Согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан (далее - Кодекс) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату ему заработной платы, а работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать причитающуюся работникам зарплату. Согласно статье 113...